[摘要] 今年以来，城南新区积极创新党建工作方式，推行楼宇党建“六同步”工作法，使之成为促进楼宇经济发展的强力助推器，到年底有望打造4个税收超亿元的楼宇。
今年以来，城南新区积极创新党建工作方式，推行楼宇党建“六同步”工作法，使之成为促进楼宇经济发展的强力助推器，到年底有望打造4个税收超亿元的楼宇。
该区党建工作坚持政治引领、服务人才成长、推进企业发展方面办好事、办实事，实现党建与企业发展互促并进。该区在招商引资过程中坚持招商与党建同步。该区按照谁招引、谁跟踪、谁服务、谁负责的原则，由楼宇招商工作人员与企业结对，担任所引进企业的联络员、管理员、指导员、安全员和服务员“五大员”，在协助办理企业落户手续时，指导筹建党组织。据统计，该区今年已建立楼宇企业党组织21个。
该区坚持党员培训与员工培训同步开展。从企业和职工需要出发，以创业者沙龙、创客空间大讲堂、经济形势分析报告会等形式为主，先后举办学习培训、交流联谊活动100多场次。并吸收企业出资人、生产经营骨干、一线员工参加专题党课、文明道德讲堂等党建活动，教育引导企业管理者和职工向党组织靠拢，先后有410名同志提交入党申请书，培养入党积极分子115名；评选区级非公企业 “五好”出资人16名，其中4名同志被表彰为市级“五好”出资人。
同步开展党员服务与政务服务是该区服务引领党建的又一“重头戏”。该区按照 “两室四区”标准打造楼宇党群服务中心，包括党代表工作室、党群活动室、文体服务区、创业服务区、党员服务区、生活服务区，提供党群服务、政策解读、信息发布、金融扶持、人才招聘等服务。与区政务服务平台合作共建创业服务区，设立项目、金融、人才、物业等服务窗口，就近为企业落户提供“一站式”服务，累计帮助企业办理注册登记和变更服务100次，招聘员工200多人，协调周转过桥资金1000多万元。为重点招引楼宇企业建立“一个项目、一套班子、一套方案、一抓到底”的服务机制，着力为楼宇企业提供精细化、个性化服务。
此外，城南新区在推进楼宇党建时，还让组织管理与企业管理同步升级，专项经费与企业支持同步落实，企业形象与党建品牌同步打造。该区与有关企业合作开发“红色城南”智慧党建信息系统，为广大党员提供涵盖资讯发布、在线学习、公示举报、活动提醒等服务功能，建设信息化时代的新型移动互联网络服务阵地，让广大党员乐享“E生活”，党建工作“E起腾飞”。同时，区里安排“两新”党建专项经费25万元，支持开展非公企业及楼宇党建工作。
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